Otvoreni seminari

Razvoj menadžera - dužnosti, vještine i uloga

Predavač

Đurđica Preočanin Korica

Svrha seminara

Posao i svijet oko nas svakodnevno nam servira različite izazove, i u posljednje dvije godine bolno smo svjesni nepredvidljivosti okolnosti u kojima živimo. Ono što nas u takvim okolnostima može učiniti uspješnijim, učinkovitijim, agilnijim, kompetitivnijim nisu (samo) sustavi i alati koje imamo, već ljudi s kojima radimo. Privući ih postaje jako velik izazov, a onda i zadržati ih, adekvatno nagraditi, razviti i motivirati ih da daju ono najbolje od sebe i svojeg iskustva.

Svakodnevno nas zbunjuju različitim pristupima i teorijama vođenju – rađaju li se lideri ili se razvijaju, moram li biti kao Steve Jobs ili Bill Gates ili netko treći - da bih bio dobar lider, kako motivirati ljude, kako voditi mlade generacije…

Ovaj trening nudi vrlo jednostavne odgovore na sva ta pitanja. Osim o situacijskom vodstvu, ovdje ćete naučiti da je u vođenju najvažnije poznavati sebe, svoje jake strane i područja za napredak. Iz te pozicije bit će puno lakše savladati osnovne vještine potrebne da učinkovito vodite svoj tim.

Vođenje je u stvari jednostavno za shvatiti, ponekad nešto teže za primijeniti. Naš cilj je dati Vam jednostavne alate koje odmah možete primijeniti na vlastitim izazovima u vođenju. Kako bi trening bio relevantan za vas, bavit ćemo se vašim primjerima iz prakse i pokušati ih riješiti alatima i vještinama koje naučite na treningu.

Namjena

Seminar je namijenjen menadžerima i rukovoditeljima.

Način realizacije

Grupni rad, individualni rad, mini predavanja, vježbe, upitnici za procjenu i dijagnostiku, role-play.

Iz programa seminara

• O liderima i liderstvu – rađaju li se ili razvijaju?
• Tko sam ja kao voditelj?
• Postavljanje ciljeva, praćenje, davanje feedbacka
• Vođenje učinkovitih sastanaka
• Procjena stila vođenja – upitnik i rezultati koji se dobiju odmah na programu
• Situacijsko vodstvo (stilovi vođenja, razine spremnosti)
• Razvojni i regresijski ciklus u vođenju zaposlenika
• Spremnost i razvoj pojedinaca unutar mog tima
• Svijet rada u 21. stoljeću, očekivanja ljudi i različitih generacija i kako kompanije odgovaraju na njih
• Što motivira različite ljude i generacije?

Predavač

Đurđica Preočanin Korica bavi se konzaltingom u ljudskim resursima, edukacijama, timskim i individualnim coachingom. Samostalnu tvrtku osnovala je nakon 20 godina rada u korporacijama (Coca-Cola HBC, Siemens, AstraZeneca, AddikoBank) u Hrvatskoj i regiji.

Diplomirala je na Filozofskom fakultetu u Zagrebu, engleski i njemački jezik i književnost. Dodatno se educirala kroz korporacije u kojima je radila, ali i izvan njih. Član je britanskog instituta za ljudske resurce (CIPD, chartered member) i certificirani timski i individualni coach pri Akademiji za Executive Coaching iz Londona (AoEC).

Svojim radom želi pomoći pojedincima, timovima i organizacijama da kreiraju radne uvjete prilagođene čovjeku, u kojima i ljudi i organizacija mogu rasti i napredovati.

Mama je Natali, Nikoli i Jeleni i kad ih ne razvozi po slobodnim aktivnostima J, provodi vrijeme sa suprugom, čita, vježba ili šeta patuljastog šnaucera Roka.

Vrijeme

četvrtak i petak, 2. i 3.6.2022. od 9:00 do 16:00

Mjesto

Hotel Sheraton, Kneza Borne 2, Zagreb

Kotizacija

2490,00 HRK
U cijenu nije uračunat PDV.