Arhiva seminara
Naziv seminaraPrvi put voditelj
Predavač
Gordana Tačković
Svrha seminara
Vaš višegodišnji trud na poslu napokon je zamijećen i započinjete voditeljsku karijeru – imenovani ste voditeljem! Postali ste odgovorni za cjelinu ili proces, a ne više samo za vlastite pojedinačne zadatke; svoje zadatke trebali biste ostvarivati većinom kroz upravljanje drugima, a sve manje tako da ih sami izvršavate. Nakon početnog entuzijazma što ste konačno napredovali u karijeri, počinjete primjećivati da se i dalje više bavite operativnim poslom, umjesto razvojem vaših ljudi u timu. Vaši podređeni se ne osjećaju dovoljno odgovornima za rezultate; imate osjećaj da poslovi nisu dobro raspoređeni i da vi i dalje najviše radite i doprinosite timu i rezultatu... A moguće je da vam se identična situacija događa čak i ako ste već neko duže vrijeme voditelj.
Ovo je zasigurno točka u karijeri u kojoj ćete vjerojatno trebati uložiti najviše napora za promjenu vlastitog ponašanja, tj. prihvaćanje nove uloge u karijeri. Seminar ”Prvi put voditelj” pomoći će vam upravo u tome. Na njemu će se kroz konkretne praktične primjere pokazati: prihvaćanje i preuzimanje odgovornosti koje dolaze s novom ulogom voditelja, prenošenje odgovornosti za rezultate na pojedine članove tima i cijeli tim zajedno, pomak odgovornosti s uloge izvršitelja na ulogu voditelja, pomak fokusa s dosadašnjih operativnih poslova na razvoj kapaciteta tima, utjecaj moje osobnosti na voditeljsku ulogu, bolje razumijevanje sebe i kroz to bolje (svjesnije) upravljanje sobom i timom.
Namjena
Ovaj seminar je namijenjen: novoimenovanim voditeljima/direktorima odjela/funkcija/službi/procesa, svima koji upravljaju drugima, koji su postali odgovorni za cjelinu ili proces, a ne više samo za osobne pojedinačne zadatke, voditeljima timova koji se u radnoj svakodnevici više bave operativnim poslom, nego razvojem ljudi u timu, postojećim voditeljima odjela koji bi htjeli efikasnije voditi svoj tim i dodatno razviti svoje voditeljske kompetencije, voditeljima HR-a, edukacija i internim trenerima.
Način realizacije
Predaktivnost (praćenje svoje radne aktivnosti prema obrascu koji je polaznicima dostavljen nakon prijave za trening), simulacija konkretnog slučaja vođenja tima, diskusija, rad na konkretnim praktičnim slučajevima i primjerima iz radne svakodnevice polaznika, izrada individualnih akcijskih planova.
Raspored seminara
I dio od 09:00 do 12:15 (pauza 15 min.)
od 12:15 do 13:15 ručak je organiziran u hotelu Sheraton
II dio od 13:15 do 16:00 (pauza 15 min.)
Iz programa seminara
I. Utjecaj voditelja na rezultat tima - simulacija konkretnog slučaja vođenja tima:
-
Poznavanje ostvarenog rezultata tima; poznavanje doprinosa pojedinih članova tima
-
Postavljanje i komuniciranje ciljeva; organizacija posla unutar tima; razvoj tima (prijenos znanja); fokus voditelja; kontroling i davanje povratne informacije; funkcioniranje u trenucima krize; stvaranje tima usmjerenog na rezultat
-
Pogled iz kuta članova tima: motivacija, način vođenja
II. Tranzicija iz operativne u managersku ulogu (iz uloge izvršitelja u ulogu voditelja):
-
Efikasno upravljanje vlastitim vremenom - vrste voditeljskih aktivnosti:
-
Strateške
-
Društvene (socijalne)
-
Operativne
-
Analiza predaktivnosti - Moj tjedni/dnevni raspored (na temelju praćenja svoje konkretne radne aktivnosti prema obrascu koji je polaznicima dostavljen nakon prijave za trening)
-
Zadovoljstvo postojećim rasporedom vremena
-
Razlika operativac vs. voditelj
-
Promjena u rasporedu da bi se učinkovitije/kvalitetnije vodio tim
III. Utjecaj osobnosti na managersku ulogu:
-
Ispunjavanje testa za procjenu vlastitih drivera (”pokretača”)
-
Pojašnjenje drivera (pokretača)
-
Utjecaj drivera na managersku ulogu
-
Smanjenje utjecaja preizraženih drivera da bih bio bolji voditelj
-
Osobna promjena za najizraženiji driver
IV. Izrada individualnih akcijskih planova - postavljanje voditeljskih prioriteta
Vrijeme
četvrtak i petak, 21. i 22.9.2017. od 9:00 do 16:00
Mjesto
Hotel Sheraton, Kneza Borne 2, Zagreb
Kotizacija
2300,00 HRK
U cijenu nije uračunat PDV.