Arhiva seminara
Naziv seminaraNovine u radnim odnosima nakon donošenja novog Zakona o radu
Svrha seminara
Broj sudionika ograničen: 20
Svrha seminara je pravodobno upoznati sve ciljne skupine s novim Zakonom o radu: pravima i obvezama za poslodavce i radnike, kako bi se izbjegli mogući prekršaji i parnice, ali i s novim mogućnostima u organizaciji poslovanja, a prvenstveno radnog vremena.
Namjena
Seminar je namijenjen direktorima, članovima uprave, djelatnicima koji obavljaju opće pravne i kadrovske poslove ili odlučuju o pravima i obvezama iz radnog odnosa kod poslodavaca, obrtnicima, osobama koje obavljaju samostalnu djelatnost, radnicima i svima onima koji u praksi primjenjuju Zakon o radu.
Način realizacije
Predavanje s PP prezentacijom, pitanja i diskusija.
Raspored seminara
od 10:00 do 14:00 ( 2 pauze po 15 min)
Iz programa seminara
-
Opći pregled novina u Zakonu o radu i razlozi donošenja
-
Novosti u (ne)primjeni odredbi Zakona o radu na menadžere
-
Izmjena instituta nepunog radnog vremena (ubuduće isplata svih materijalnih prava prema vremenu provedenom na poslu)
-
Izmjena organizacije rada na izdvojenom mjestu rada
-
Mogućnost dopunskog rada radnika koji već rade u punom i nepunom radnom vremenu
-
Ustupanje radnika u povezana društva u zemlji i inozemstvu
-
Promjena u organizaciji radnog vremena, nejednaki raspored radnog vremena (varijabilni raspored), prekovremeni rad, noćni rad
-
Određene dvojbe vezane uz rad na određeno vrijeme i probni rad
-
Novine kod uređenja godišnjih odmora
-
Novine u svezi s radom putem agencija za privremeno zapošljavanje
-
Promjene u pravima zaštićenih kategorija radnika i smanjenje broja tih kategorija
-
Zaštita trudnica, rodilja i majki
-
Povećanje zastarnog roka za tražbine iz radnog odnosa s tri na pet godina
-
Smanjenje maksimalnog iznosa naknade štete kod sudskog raskida ugovora o radu
-
Novine kod sudske zaštite prava iz radnog odnosa
-
Pojednostavljena procedura kod kolektivnog viška radnika
-
Propisivanje obveznog arbitražnog postupka u slučaju potrebe nadomještanja suglasnosti radničkog vijeća na odluke poslodavca, kao mjere za rasterećenje sudova
-
Izmjena (smanjenje) apsolutne zaštite od otkazivanja za radnike koji koriste rodiljna i roditeljska prava
-
Promjene u vezi tijeka otkaznog roka (što ga ubuduće prekida, a što ne)
-
Novine kod proširene primjene kolektivnog ugovora i produljene primjene pravnih pravila iz tog ugovora
-
Prekršaji, upravne mjere i ovlasti inspektora rada
Vrijeme
srijeda, 3.9.2014. od 10:00 do 14:00
Mjesto
Hotel Sheraton, Kneza Borne 2, Zagreb
Kotizacija
690,00 HRK
U cijenu nije uračunat PDV.