poslovne edukacije

Osobni i profesionalni rast i razvoj

Utorak, 09. 07. 2024. | 09:0015:30

Đurđica Preočanin Korica 

Hotel Sheraton

Kneza Borne 2, Zagreb

Maksimalan broj sudionika

16

Kotizacija

260,00 

+ PDV

Prijavi se na seminar

Iako osobni razvoj često smatramo odvojenim područjem koji se tiče našeg privatnog života, činjenica jest da to tko smo kao osoba utječe na sve sfere našeg života i odnose u kojima djelujemo.

Što će saznati polaznici edukacije o osobnom razvoju?

Gdje počinje osobni razvoj i zašto je neophodna cjeloživotna inicijativa? Na koji način to tko smo kao osobe, utječe na način kako gledamo na svijet oko sebe, a onda i smanjivanje straha od života i odnosa u koje ulazimo.

Preuzimanje osobne odgovornosti za svoj život i svoje odluke preduvjet je osobnog rasta i razvoja, a onda i jamac za ulazak u produktivne poslovne i privatne odnose. Kad naučimo ovladati sobom, postavljati granice, komunicirati jasno i obzirno, spremni smo za odnose s drugima. Tada puno jasnije i čvršće možemo odrediti i životne prioritete i postići ono što za nas znači životni i poslovni uspjeh.

I. Tko sam ja, proaktivnost i preuzimanje osobne odgovornosti

  • Tko sam ja, što me obilježava, što želim u određenim područjima života
  • Proaktivnost i preuzimanje odgovornosti za svoj život i svoje odluke

II. Moj ikigai, životni plan i kako ga pretočiti u jasne aktivnosti

  • Što je moj životni plan – kako želim da izgleda moj život, što želim postići i što želim biti
  • Koji su moji privatni i poslovni planovi

III. Pretakanje životnog plana u jasne prioritet i aktvnosti

  • Kako ostvariti ono što oduvijek želimo
  • Kako planiranje i prioritete i sve ono što stavimo u tjedni i mjesečni plan, zaista i ostvariti
  • Briga o sebi

IV: Odnosi s drugima i zajednički ciljevi

  • Kako kreirati win-win rješenja
  • Empatično komuniciranje

PREDAVAČ: Đurđica Preočanin Korica

đurđica

Đurđica Preočanin Korica

Đurđica Preočanin Korica posjeduje više od 20 godina iskustva u velikim sustavima na pozicijama direktorice ljudskih resursa (Coca-Cola HBC, Siemens, AstraZeneca, Addiko Bank). Od 2018. godine bavi se razvojem i edukacijom pojedinaca, timova i organizacija u području mekih vještina te HR savjetovanjem. Njeno bogato korporativno iskustvo u različitim industrijama pomaže joj da svoje edukacije prilagodi potrebama polaznika iz različitih tvrtki, ali i vrlo brzo stekne njihovo povjerenje, što samu edukaciju čini učinkovitijom, a ponekad i izazovnijom za polaznike. Đurđica je također i certificirani individualni i timski coach (ICF Professional Certified Coach), te član britanskog Instituta za ljudske resurse (CIPD).

Broj sudionika/prijava