Mapa znanja

Otvoreni seminari

Naziv seminara

Razvoj menadžera: Alati i vještine rukovođenja

Predavač

Ljiljana Drenški Cvrtila

Svrha seminara

Svrha ove edukacije je upoznati polaznike s menadžerskim alatima koje menadžeri koriste u svakodnevnom poslu, no prije korištenja bilo kakvih alata, potrebno je dobro poznavati ljude kojima rukovodimo kako bismo koristili alate koji su najprikladniji. Ako menadžer ne poznaje dobro ljude kojima rukovodi, ako ne zna što ih pokreće teško će moći izabrati stil ili pristup kojim će od svog zaposlenika dobiti ono najbolje. Polaznici će se tijekom edukacije upoznati s nekim alatima koji će im omogućiti bolje poznavanje i procjenu ljudi s kojima rade. Uz to, upoznat će se s najnovijim spoznajama i istraživanjima radne motivacije kao i mogućnostima primjene tih spoznaja za motiviranje i poticanje ljudi na povećani radni angažman. Isto tako, imat će priliku upoznati i uvježbati neke tehnike kojima će povećati svoj utjecaj na druge kao i mogućnosti i osnovne elemente primjene mentorstva i coachinga kao stilova rukovođenja.

Mentorstvo i coaching su organizacijski alati za razvoj ljudi. Oba alata se mogu, a često se i koriste, neformalno i spontano, ali mogu biti i formalno strukturirani programi kojima organizacija nastoji usavršavati i razvijati svoje ljude.

Iz programa seminara

Alati i vještine rukovođenja, II. modul:

  • Poznavanje i procjena svojih djelatnika
  • Procjena u svrhu njihovog razvija i poboljšanja učinka
  • Radna motivacija i motivacijski alati
  • Vještina utjecaja na ljude
  • Coaching i mentorstvo kao stilovi rukovođenja

Ciljevi treninga: 

  • Procjena ljudi u svrhu njihovog razvoja i poboljšanja učinka
  • Ukazati na subjektivnost i moguće pogreške u procjeni
  • Razumjeti faktore radne motivacije
  • Procijeniti vlastitu i motivaciju svojih zaposlenika
  • Usvojiti nematerijalne motivacijske alate
  • Upoznati metode za povećanje svog utjecaja na druge ljude
  • Razumijeti mentorstvo kao odnos
  • Ukazati na specifičnosti komunikacije i ulogu povjerenja u mentorskom odnosu
  • Razumijeti svrhu i ciljeve coachinga
  • Usvojiti osnovne elemente tipičnog coaching procesa
  • Naučiti i uvježbati primjenu GROW coaching modela
  • Osvijestiti vlastite vještine utjecaja na druge i steći uvid na različite načine i mogućnosti utjecaja

Predavač

Ljiljana Drenški Cvrtila je diplomirala psihologiju na Filozofskom fakultetu u Zagrebu, specijalizirala se na području gestalt psihoterapije i organizacijske psihologije. Magistrirala je na poslijediplomskom stručnom studiju Organizacije i menadžmenta Ekonomskog fakulteta u Osijeku. Trenutno je polaznica Integral School of Organization Development. Posljednjih 10 godina radila kao specijalist za ljudske resurse u nekoliko kompanija, od čega posljednjih pet kao regionalni specijalist za ljudske potencijale za Hrvatsku, BiH, Srbiju, Crnu Goru i Makedoniju. Certificirani je executive, business i life coach. Tijekom karijere specijalizirala se za osobni i organizacijski razvoj. Suvlasnica je poduzeća Eurinoma d.o.o. za poslovno i psihološko savjetovanje čiji je poduzetnički fokus na povećanju učinkovitosti ljudi i organizacija.

Vrijeme

četvrtak i petak, 11. i 12.10.2018. od 9:00 do 16:00

Mjesto

Hotel Sheraton, Kneza Borne 2, Zagreb

Kotizacija

2500,00 HRK
U cijenu nije uračunat PDV. Redovna cijena: 3.000,00 HRK + PDV, prijave do 9.10.2018: 2.500,00 HRK + PDV.

On-line prijava na seminar

Naziv seminara Razvoj menadžera: Alati i vještine rukovođenja
Vrijeme četvrtak i petak, 11. i 12.10.2018. od 9:00 do 16:00

Ime i prezime
Dodajte sudionika
Tvrtka / udruga / institucija
Adresa
Mjesto i poštanski broj
Telefon
E-mail
OIB TVRTKE
Kontakt osoba
Pristajem na elektroničku privolu u kojoj dopuštam da me se kontaktira putem e-maila u marketinške svrhe.