Mapa znanja

Otvoreni seminari

Naziv seminara

Upravljanje konfliktima u organizaciji i komunikacija bez nesporazuma - SDI® alat

Predavač

Petra Grabušić

Iz programa seminara

 

Što je SDI®?

Jednostavno rečeno, SDI je jedan od svjetskih alata za individualno i grupno profiliranje. Ono što ga čini drugačijim je to što promatra motivaciju koja se nalazi iza postupaka ljudi. Za razliku od drugih alata, brz je, zabavan i primjenjiv za sve osobe u organizacijama. Točan je i daje rezultate! Tijekom 40 godina, SDI je oblikovao bolja radna mjesta za ljude diljem svijeta, transformirajući odnose u cilju poboljšanja rezultata. SDI ljudima pomaže da cijene različitosti, učinkovitije komuniciraju te da produktivnije upravljaju konfliktima.

Kako to postiže?

SDI ne promatra samo naša ponašanja nego ide korak dalje i prepoznaje motivaciju, odnosno ono što pokreće ponašanje. Tako nam odgovara na pitanje – Zašto se osobe ponašaju na određeni način?

SDI® nam donosi praktična i direktna rješenja kako da:

  • Poboljšamo timski rad i umanjimo silos efekt
  • Razvijemo vođe
  • Podržimo upravljanje promjenama
  • Povećamo prodaju
  • Unaprijedimo podršku korisnicima
  • Osnažimo odnose
  • Upravljamo konfliktom

Snaga ovog alata leži u:

  • Ostvarivanju željenih rezultata
  • Jednostavnijoj komunikaciji i izgradnji odnosa
  • Smislenom uvidu u razloge zbog kojih dolazi do konflikata

Zašto SDI® daje rezultate?

SDI® se fokusira na:

  • MOTIVACIJU I PONAŠANJE

Nije važno samo što radite, nego i zašto to radite. Za razliku od nekih drugih alata, SDI nudi mogućnost razumijevanja „skrivenih“ razloga ponašanja drugih ljudi, i to koristeći jednostavan sistem boja. Pomoću SDI alata, možete dobiti autentično, temeljito i suvislo razumijevanje motivacije koja pokreće ponašanja ljudi u vašoj okolini. Ova spoznaja nam pomaže da idemo korak dalje u unaprjeđenju interpersonalnih odnosa, te aktivno radimo na tome da se ljudi u našem okruženju osjećaju priznato i prihvaćeno.

  • PREVENCIJU I UPRAVLJANJE KONFLIKTOM

Pored razumijevanja motivacije u situacijama kada se osjećamo dobro, uz SDI može dokučiti i zašto kod svakog od nas dolazi do promjene u ponašanju kada se osjećamo ugroženi, napadnuti ili neshvaćeni. SDI nam pomaže prepoznati potencijalni konflikt te odabrati ponašanje koje će u takvoj situaciji biti produktivno. Na taj način dugoročno gradimo djelotvorne odnose s ljudima u našem okruženju.

  • RAZUMIJEVANJE DRUGIH

SDI je alat koji potiče razumijevanje, diskusiju i dijalog, te aktivno uključuje sve sudionike u iznošenje svog stajališta i viđenja motivacije i/ili ponašanja. Ovakav pristup povezuje ljude, te na pozitivan način tumači različitosti i drugačije vrijednosti svakog od nas. SDI ima nedvojbeno pozitivan utjecaj na poboljšanje timskog rada unutar organizacije, poticanje pozitivne organizacijske klime te kontinuirano razvijanje učinkovitih odnosa.

Da li je ovo za mene?

Ako radite s ljudima, razvijate druge ili želite promjenu načina funkcioniranja u odnosima s drugima – odgovor je DA. S aspekta organizacije SDI će vam koristiti ako prepoznate potrebu za poboljšanjem timskog rada, kvalitetnijom suradnjom između odjela, te usmjeravanjem potencijala u svrhu postizanja organizacijskih ciljeva.

Ako ste menadžer, otkrijte nove načine razumijevanja i vođenja vašeg tima, prevencije i upravljanja konfliktom te spoznajte svoje snage i pretjerane snage, te kako ih iskoristiti za postizanje željenih rezultata u skladu s organizacijskim ciljevima i strategijom.

Ako ste trener i/ili konzultant, upoznajte se s korisnim setom alata za koji ćete pronaći širok spektar primjene u radu s klijentima, razlikujte se od drugih i pružite svojim klijentima jednostavniji način za poboljšanje međuljudskih odnosa i upravljanje konfliktima.

Kako izgleda radionica?

Prije same radionice, popunjava se SDI upitnik. Putem SDI® upitnika dobivamo jasan uvid u našu motivaciju, što nas pokreće u životu i zašto se ponašamo na način na koji se ponašamo. Također nam daje uvid u motivacije ljudi oko nas i pomaže da razumijemo različitosti, te pronađemo način da učinkovitije komuniciramo.

Radionica je interaktivna te se provodi manjim dijelom pomoću power point prezentacije, a većim dijelom radi se praktično na konkretnim primjerima kroz vježbe.

Vrijeme

petak, 8.9.2017. od 9:00 do 16:00

Mjesto

Hotel Sheraton, Kneza Borne 2, Zagreb

Kotizacija

1290,00 HRK
U cijenu nije uračunat PDV. Redovna kotizacija iznosi 1.390,00 + PDV. Popust za rane prijave i uplate do 16.8.2017.

On-line prijava na seminar

Naziv seminara Upravljanje konfliktima u organizaciji i komunikacija bez nesporazuma - SDI® alat
Vrijeme petak, 8.9.2017. od 9:00 do 16:00

Ime i prezime
Dodajte sudionika
Tvrtka / udruga / institucija
Adresa
Mjesto i poštanski broj
Telefon
Fax
E-mail
OIB TVRTKE
Kontakt osoba